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Volume 7, Parution 2


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Jan Södergren - Tournée de conférences

L'avocat suédois des droits de la personne faisant le tour du Canada et des États-Unis du 27 septembre au 5 octobre


Événements publics à: Halifax, Toronto, Winnipeg, Calgary, Vancouver et Washington DC.
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Aucune adhésion forcée aux syndicats et aucunes cotisations syndicales à des fins politiques : C'est un droit de la personne - L'expérience européenne

Les Européens et Européennes syndiqués ne peuvent pas être tenus d'adhérer à un syndicat ou de conserver une telle adhésion afin d'obtenir ou de conserver un emploi. Les travailleurs européens qui ne choisissent pas de devenir membres d'un syndicat ne peuvent pas être forcés de verser des cotisations syndicales à des fins politiques ou autres.
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Les droits des employés et employées doivent avoir la préséance

Calgary Herald, le 5 septembre 2007


Les dirigeant s syndicaux de l'Alberta à la suite du jugement de la Cour suprême du Canada exigent des mesures législatives qui élimineraient les droits des employés syndiqués et des employés qui pourraient être syndiqués pour le bénéfice de la puissance des syndicats. Dans la plupart des autres pays, la tendance est de réduire le déséquilibre du pouvoir que les syndicats exercent sur les travailleurs.
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À propos d'InfoTravail – Des employés informés, des choix informés

InfoTravail fait la promotion des droits des employés dans leurs relations de travail. Nous fournissons des ressources relativement à la syndicalisation qui aident aux employés à prendre des décisions averties.


L'Association LabourWatch du Canada est un organisme sans but lucratif constitué par le gouvernement fédéral et fondé en 2000. Les membres de LabourWatch sont des cabinets d'avocats et des associations industrielles dans tout le Canada qui financent les activités de l'organisme et lui apportent leur soutien professionnel. LabourWatch encourage les employeurs, surtout, à utiliser le site Web conjointement avec un avocat du droit de travail.


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